梁河:开展任前廉政谈话 把好履职“第一关”

来源:梁河县纪委监委 发布时间:2021年08月25日 点击数:

“今天,召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话,既是关心也是提醒,既是压力也是信任,目的就是教育在先、预防在前,提升大家的廉洁自律意识。希望各位新任职干部在新岗位上认真履行党风廉政建设职责,切实做到‘一岗双责’;严于律己,带头做到清廉干净;牢记宗旨,自觉接受监督;勤于学习,加强自身修养;要强化红线意识、底线思维,开拓进取……”近日,梁河县纪委副书记、县监委副主任罗洪宽对新提拔交流、职级晋升的59名干部进行集体廉政谈话。

开展任前廉政谈话,是纪检监察机关落实推进全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,也是在政治上关心和爱护拟提拔干部的实际行动,同时是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。

该县纪委监委为加强对新任职干部的教育、管理和监督,增强廉洁从政意识,使每一位新任职干部在新的岗位开好头、起好步,在党风廉政建设上走正路、不掉队,依据任前廉政谈话相关制度,严把干部选拔任用“廉洁关”,从制度上拧紧廉洁从政“发条”,不断充实廉政谈话内容,创新廉政谈话形式,着力提高廉政谈话的针对性和有效性,助推党员干部强化法纪意识和担当意识。

“此次廉政谈话警醒深刻,即将奔赴新的工作岗位,我将廉洁自律,敢于担当,不负组织信任,不妄群众期待,主动适应新岗位、新角色,以更高标准要求自己,以务实的作风提升自己,加倍努力工作,以优异的成绩为梁河的发展做出新的更大的贡献。”新提拔干部尹琦表示。

据悉,该县纪委监委还通过领读党纪法规、签订承诺书、观看警示教育片、通报典型案例等形式加强任前廉政教育,及时为新任领导干部补足精神之钙,绷紧“廉洁弦”,引导干部在新的岗位上廉洁自律、勤政为公。

(作者:罗怀建)

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