梁河遮岛镇:开出清单式“监督处方” 激活村级监督“神经末梢”

来源:遮岛镇纪委 发布时间:2019年09月09日 点击数:

“监督委主任年龄偏大,文化水平偏低,业务能力受限,不敢监督、不会监督的现象时有发生。”“工作中多与村两委共同开展工作,多是做一些矛盾纠纷调解,中心工作及挂组工作,很难自主开展工作。”“四个社区无村监委主任,监督存在盲区......”这是遮岛镇关于村务监督调研报告中出现的一段话。

据了解,梁河县遮岛镇辖4个社区,2个村委会,只有2个村配备了监督委主任,一直以来,村级监督工作都存在着一些不会监督、不敢监督的弊病。为转变村务监督委员会的工作方式,指导村级开展好监督工作,6月份镇纪委认真进行调研,连续3个月跟进查看村监委的工作,找准问题所在,对症下药、靶向治疗,开具清单式“监督处方”,今年9月初第一份督查清单便发送到了每名村监委主任手上。

“从今年6月份起,村务监督委员会每月10日前书面汇报上月工作开展情况,镇纪委及时了解掌握村务监督委员会的工作;每月由镇纪委制定出‘监督清单’,由村务监督委员会和社区监察员按要求负责完成监督工作,纪委办公室工作人员分片包干,通过手把手的教,一对一的帮,带领村监委主任正确履职,开展监督......”

针对部分村监委会成员业务能力有限,缺乏监督工作经验方法,对自己的职责职权不够明确,对监督的重点和容易出现问题的环节把握不准的问题,镇纪委精准施策,完善工作制度,从源头上抓实抓细村务监督工作,真正让村务监督委员会“有事干、能干事”。

“刚担任村监委主任时,除了基础的村务监督,其他的工作有点无从下手,现在镇纪委每月列出监督清单,我们照单干事,监督的重点和方向感更加明确了。”该镇水箐村监督委员会主任李祖周深有感触地说到。

“村监委来自农村、熟悉群众,只有不断创新工作机制激活村级监督的‘神经末梢’,才能及时掌握、发现村干部和村务中存在的苗头性、倾向性问题,切实解决全面从严治党最后‘一米’的问题。目前,遮岛镇6个村(社区)都配备了监察员,下一步争取换届时能配齐四个社区的监督委员会,进一步充实监督力量。”遮岛镇纪委书记董秋碧说道。

(作者:董秋碧 何维怡)

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