梁河:2016年实践监督执纪“四种形态”获实效

来源:本站原创 发布时间:2017年02月24日 点击数:

处置问题线索23件,其中开展谈话函询9件,在“四种形态”中占22%;作出党纪轻处分和组织处理17人,占41%,同比上升113%;党纪重处分和重大职务调整15人,占37%,同比上升17%……一组数据见证了2016年梁河县实践运用监督执纪“四种形态”取得的成效。

2016年,梁河县主动适应从严治党新常态,坚持挺纪在前,正确实践运用“四种形态”,切实提升监督执纪问责实效。

强化责任担当,层层压实“两个责任”县委带头落实主体责任,积极把握运用“四种形态”,严格执行“谁分管谁谈话”制度,县委书记和县长分别约谈常委及各乡(镇)、各部门党政“一把手” 92人(次),督促落实主体责任。制定了《关于加强基层党风廉政建设的实施意见》等制度规定,建立责任清单,抓好制度落实和监督管理。纪委严格落实监督责任,县纪检监察机关持续深化“三转”,全面履行监督责任。纪委常委约谈各乡(镇)、各部门党委(党组)书记和纪委书记33人(次)、提醒谈话65人(次)、诫勉谈话16人(次)。严格贯彻落实《中国共产党问责条例》,对责任制考核评定为基本合格和不合格的3个单位主要负责人进行诫勉谈话,持续释放了失责必问、问责必严的强烈信号。

坚持挺纪在前,从严维护党的纪律。严格贯彻执行“七个决不允许”和“六个严禁”,严明党的各项纪律,坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止行为。加强对廉洁自律准则和党纪处分条例贯彻执行情况的监督检查,督促各级党组织对照要求,强化正面引导,坚持纪在法前。加强换届纪律监督,严格把好党风廉政建设意见回复关,防止干部“带病提拔”,共回复党风廉政意见征求函7693人次,发放学习资料380册,签订承诺书863份,谈心谈话809人受理并核实信访举报2件,推动形成风清气正的换届环境。

实践“四种形态”,改进监督执纪方式。制定出台《落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施意见》,进一步明确职责、细化任务。县纪委常委班子带队调研141个部门、乡(镇)和村委会(社区)运用“四种形态”情况,找问题、提建议,推进制度落实。督促纪检监察干部切实扭转监督执纪惯性思维,改进监督执纪方式方法,在监督对象、监督内容和监督手段上全面转变,实现监督对象“全覆盖”、监督主体“全参与”。

严肃执纪审查抓早抓小动辄则咎。认真贯彻落实“谁分管谁谈话”制度,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。全县各级各部门共开展谈话1081件(次),其中常规性谈话1041件(次),处置性谈话2件(次),调查性谈话38件(次)。坚持纪在法前,以“六项纪律”为标尺,突出谈话函询,切实用纪律的尺子来衡量和梳理。紧盯“三类重点人”“三个时间节点”,以零容忍的态度惩治腐败。共受理信访举报34件,立案33件40人,结案30件37人,给予党政纪处分37人,全县9个乡(镇)和6个纪工委均突破“零办案”,真正实现了从“盯违法”向“盯违纪”、从“查办案件”向“纪律审查”的转变。

 

 

(作者:岳璐 杨正涛)

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