云南法制报:梁河开展干部任前廉政谈话

来源: 发布时间:2016年09月22日 点击数:

 “有些同志,当上领导后只会‘正确面对领导’,而不会正确面对群众,在领导面前头压得有多低,在群众面前头抬得有多高,对待领导和群众态度180度大转弯,这样的干部欠缺得太多了。”8月1日,梁河县纪委召开干部任前廉政谈话会议,梁河县委常委、县纪委书记段白玲对全县新提拔调整的11名科级干部进行任前廉政谈话。

谈话会议要求,提拔调整的干部要做到“四个要”,要正确面对权力,始终清醒认识到个人的一切权力来源于人民,来自于党的赋予,权力越大,责任就越大,要主动把权力晒在阳光下,关进制度的笼子里;要正确面对监督,要有接受监督的胸怀,从思想上重视监督,从行动上支持监督,自觉把握实践好监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;要正确面对群众,要自觉践行党的群众路线,善于做群众工作,善于为群众解决实际困难,对待下属像对待群众一样,设身处地为下属着想,虚心听取下属意见建议,善于发现下属特长,激发干部工作积极性;要做到敢于担当,结合“两学一做”学习教育,超前谋划工作,敢于担当作为,力争在新的岗位上作出新的贡献。

谈话会议强调,提拔调整干部工作中要做到“四个像”,要像太阳,始终温暖群众,要坚持以人为本、执政为民的理念,始终把全心全意为人民服务作为毕生价值追求,最大限度地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,让群众分享到更多改革成果;要像竹子,力求虚怀若谷,做到谦虚、谨慎,又不断节节高升,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;要像火车,坚持不偏方向,作风建设永远在路上,干部要以身作则,以上率下,带头严肃党内政治生活,坚决防止“四风”反弹,要做好批评和自我批评,改进作风,促进团结;要像圆规,留下圆满的轨迹,要找到正确的立足点,朝着正确的方向前行,把“三严三实”贯彻到工作中,落实到行动上,以优良的作风,向组织和群众交上一份满意的答卷。

会上,11名提拔调整的干部签订了《廉政承诺书》。 (作者:板如兴  杨子庄)

(作者:板如兴)

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